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领导说的话你真的听懂了?领导的一句话可能改变你的职场!

发布日期:2019-05-07 14:05:50 | 编辑:互联网创业网| 阅读次数:
领导说的话你真的听懂了?领导的一句话可能改变你的职场!
锣鼓听声,听话听音。职场上,不但要听懂领导说话表面的意思,还要听懂领导此话的潜台词。国人说话含蓄,有说半句留半句的文化恶习,剩下的真实意思让你去琢磨。领导说话的艺术不完全等同民间人情世故,往往绑定了许多职场潜规则。

锣鼓听声,听话听音。职场上,不但要听懂领导说话表面的意思,还要听懂领导此话的潜台词。国人说话含蓄,有说半句留半句的文化恶习,剩下的真实意思让你去琢磨。领导说话的艺术不完全等同民间人情世故,往往绑定了许多职场潜规则。

领导说的话你真的听懂了?领导的一句话可能改变你的职场!

【1】你对某某职位有什么见解。
如果领导和你随意聊聊,不经意地提到,某某职位或某某工作,你有什么看法?你一定高度注意,千万不要激动,也不要表现出什么,最好就是淡淡地随意聊一聊你有什么看法,一定点到为止,不要夸夸其谈,胡吹八扯,说的越多,底牌暴露越多,弱点也呈现越多。

领导向你透露的只有一个意思:这个职位我准备推荐你。尤其在多领导多婆婆的国企,这其实是在点拨你,你是他准备提拔的人,这个恩情你要记牢了。这就是提前吹风,高明的领导不会明说,因为人事安排非常复杂,办不成怎么办,谁都会为说出的话留出退路。

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听到这种话,内心不要骚动,尽量保持表面平静,职场上每一句不经意的话往往意味深长。此事藏在心底,千万别吱声。如果此事靠谱,很快就会传来各种风声,甚至其他领导或你的部门上司,也可能会向你买好。你就记住第一个不经意谈这个话题的领导就可以,这个人才是你的贵人,其他的人都是揩油的。你对谁都要微笑示谢即可。即使事后生变,没有办成,也不要觉得被耍了,一般情况下这位领导还会创造其他机会推你上位。

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【2】抓紧去办,遇到问题直接找我。

你向领导汇报一堆事,领导要求哪些事抓紧去办,强调遇到问题直接找他的事,都是领导心目中的大事要事。你可能会觉得这些事不算重要啊,那几件事才重要啊。这时候,千万不要怀疑领导的智慧,领导重视的事就是重要的事,你要排在优先级。先办领导重视的,再办你认为重要的事。

领导说的话你真的听懂了?领导的一句话可能改变你的职场!

领导强调遇到问题直接找他,这是告诉你,他非常重视这件事,但是知道办理之中会遇到阻力或难题,你要直接找他,由他调度资源帮助你解决。这样的事,才是最重要的,你无论如何都要全力以赴办成。这不仅仅是表现出你的执行力,更重要的是表现你对领导意图的领会力。恰恰总有人傻乎乎去办自己认为重要的事,有时候南辕北辙,甚至离领导的意图越办越偏。你也没错,都是按原则办事,领导也不好指责你什么,以后再有什么重要的事情就不再找你去办了。

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【3】此处无声胜有声

职场上说话的最高境界就是“此处无声胜有声”。比如,如果你找领导要求提职加薪,领导沉默三分钟,然后给你讲一堆“心里话”的,凡是话长情深都证明此事基本作废。如果领导废话不说,抓起电话叫人事处长过来当场交办,此处无声胜有声。

领导说的话你真的听懂了?领导的一句话可能改变你的职场!

如果你心里洋洋得意,认为这是领导良心发现,公司早就应该给你涨工资了,说明你的认识太肤浅了。领导这个动作的潜台词在告诉你三点:第一,你在领导心目中的地位极其重要;第二,你值得领导培养;第三,你是领导的自己人。
遇到这样办事的领导,你一定要领情并懂得感恩。现场你只需要说一声谢谢就足够了,废话不要说,肉麻的话也少说。回去以后好好工作,围绕领导的意图把事办妥即好,一切都在不言中。

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