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职场前景路漫漫,除了能力还需要和领导同事搞好关系!

发布日期:2019-05-07 14:05:50 | 编辑:互联网创业网| 阅读次数:
职场前景路漫漫,除了能力还需要和领导同事搞好关系!
在职场上与领导和同事相处得好,是再重要不过的事情了,如果不能与领导和同事把关系搞好,你的职场将充满着困难与失落,前景也好不到哪儿去,其实与领导和同事相处也不难,只需要你做到这几点!

在职场上与领导和同事相处得好,是再重要不过的事情了,如果不能与领导和同事把关系搞好,你的职场将充满着困难与失落,前景也好不到哪儿去,其实与领导和同事相处也不难,只需要你做到:

职场前景路漫漫,除了能力还需要和领导同事搞好关系!

一、与领导相处需懂三理

【1】领导要的是尊重与面子,你要的是提拔和晋升——在职场上,请牢记,你给领导多少尊重和面子,领导会还给你多少前途和机会,永远都不要忘了我们要是的发展自己,是获得更高的职位和更高的薪水,而这些必须通过领导才能获得,所以,要把对领导的尊重与面子当作一项必须完成的任务去对待。

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【2】把功劳都给领导你就是最大的功劳,把功劳揽给自己你就是那个最没用的人——不要觉得你能耐很大,你做点事就想往自己身上揽功,没有领导给你提供机会,没有现在的平台,你什么功劳都不会有,领导代表的就是你和你的部门,领导有了功劳,就是你有了功劳,就是你们部门有了功劳,所以,只会揽功给自己的下属,一定是没有前途的。

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【3】和领导争事能争出信任,和领导争理能争出怀疑——在领导面前去争着做事,一定能把领导对自己的信任争回来,有了信任就有了一切,如果你和领导成天争对错,争输赢,争谁有理,谁没有理,你争的不是理而是领导对你的怀疑,有了怀疑你便失去一职场上的一切机会。

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二、与同事相处需懂三让

【1】让同事先挑能挑风格,让自己先挑能挑出积怨——很多人遇到什么需要分配的事时,总是争着自己先挑,好挑一个对自己有利的,结果挑来挑去,把同事对你的好感挑没有了,把同事对你的一片好心挑没了,也把同事之间的关系挑远了,所以,一定要记住,和同事相处,的好处先让同事挑,最后一定能挑出你的风格来,能把同事之间的关系挑近。

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【2】让同事先讲能讲出水平,让自己先讲能讲出问题——不管开会也好,向领导汇报工作也好,大家争着抢着说当然是好事,说明大家非常积极,但有水平的人开始大都不太多讲,等大家讲差不多了,再把大家讲的归纳一下,加上自己的部分意见,往往最后讲的都是有水平的,既让同事有面子,又能讲出自己的水平来,所以,有什么事先让同事讲的好。

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【3】让同事先做能做出隔阂,让自己先做能做出信赖——当遇到需要大家往前冲的时候,如果你巴结着让同事先冲,同事一定会从内心里鄙视你,所以,这样做最后一定会与同事做出隔阂来,与同事相处,要冲的时候自己先冲上去,看似多干点活,却赢得了大家的信赖,有了信赖就有了你更美好的未来,不是吗?

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